Según me han informado ya se han celebrado los primeros juicios con sentencias FAVORABLES a compañeros que han denunciado su despido. En concreto, los compañeros de Jaen que han presentado la denuncia por UGT.
Por otro lado, compañeros de esta misma provincia que han presentado la denuncia por CCOO ya han celebrado su juicio y están a la espera de la sentencia.
pero era de estructura¿
ResponderEliminarSon compañeros del Infoca
ResponderEliminarHola compañeros.
ResponderEliminar¿Alguien sabe la postura de la empresa ante las sentencias favorables de los eventuales?
Gracias.
En principio, parece que la empresa va a recurrir las sentencias
ResponderEliminarPues tenía 5 días para recurrir y no lo hizo,así que seguramente opte por la indemnización.
ResponderEliminaren cordoba sale el juicio el 7 d noviembre,aver como sale
ResponderEliminarHola compañeros especialistas, soy de Granada, eventual de 7 campañas, puteado al 100% por la empresa (EGMASA y ahora AMAYA). Digo esto porque he estado navegando todos estos años por la empresa en diferentes puestos (vigilante, condutor de retén y especialista de extinción) esto dentro del régimen general (INFOCA), y por el régimen agrario ó selvícola he sido (Capataz de cuadrilla, motoserrista, desbrozador, conductor y peón forestal) ya tan solo me falta trabajar en las oficinas para correr casi todos los puestos.
ResponderEliminar¿Y de qué me ha servido? Soy afiliado de CCOO y tenemos el juicio contra la empresa el día 9 de Enero de 2013.La empresa no se presentó ante el Comité de Conciliación y Arbitraje, y ahora esta deberá ir por el Juzgado de lo Social (una pollada), cuando tenía que ir por lo penal ya que lo que quiere hacer con nosotros, los eventuales, es ilegal (DESPIDO IMPROCEDENTE). El único consuelo que tengo y me queda es que he trabajado arriesgando mi vida por la ``Madre Naturaleza´´ y siempre estaré muy orgulloso de haber sido BOMBERO FORESTAL.(Comento esto porque veo la cosa bastante quemada, muy negra).
Salu2
Hola compañero, sí, la cosa no pinta bien, pero creo que ahora esta un poquito mejor que hace unos meses cuando no nos llamaron para comenzar la campaña. Ahora, al menos, tenemos unas sentencias que dicen que eramos fijos-discontinuos y que la empresa nos ha despedido de manera ilegal. No sé si sera suficiente para que nos reincorporen pero esta claro que tenemos que seguir intentándolo.
EliminarAnimo y un saludo